इस कोर्स के बारे में और यह किसके लिए है

कोर्स में क्या शामिल है, यह क्या प्रदान नहीं करता, और इसके मॉड्यूल आपस में कैसे जुड़ते हैं।

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यह कोर्स उन लोगों के लिए है जो अमेरिकी कार्यस्थलों में सुरक्षा प्रशिक्षण चलाते हैं: स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण (HSE) सलाहकार, पर्यवेक्षक और आंतरिक प्रशिक्षक। यह बताता है कि व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) के मानक नियोक्ता से किसे प्रशिक्षित करने की अपेक्षा करते हैं, प्रशिक्षण कौन दे सकता है, क्या लिखित रूप में रखना होगा, प्रशिक्षण कितनी बार दोहराना होगा, और ऐसा प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे बनाएँ और चलाएँ जो इन नियमों को पूरा करे और सचमुच काम करे।

यह मध्यम स्तर का कोर्स है। यह मानकर चलता है कि आप व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम (OSH Act) की मूल बातें और OSHA मानकों की संरचना पहले से जानते हैं। यदि नहीं, तो पहले OSHA General Industry Safety Awareness (29 CFR 1910) कोर्स या OSHA Construction Safety Awareness (29 CFR 1926) कोर्स से शुरू करें।

यह कोर्स क्या नहीं है

यह कोर्स OSHA से संबद्ध नहीं है और न ही OSHA द्वारा समर्थित है। यह OSHA आउटरीच प्रशिक्षण कार्यक्रम (10-घंटे या 30-घंटे वाले कार्यक्रम) का कोर्स नहीं है, और यह श्रम विभाग (DOL) या OSHA का कार्ड जारी नहीं करता। ये कार्ड केवल आउटरीच प्रशिक्षण कार्यक्रम के अंतर्गत अधिकृत प्रशिक्षक ही जारी कर सकते हैं।

इसे पूरा करने से OSHA के किसी मानक की प्रशिक्षण आवश्यकता पूरी नहीं होती। मानकों द्वारा अपेक्षित साइट-विशिष्ट और प्रत्यक्ष अभ्यास वाले प्रशिक्षण की ज़िम्मेदारी आपके नियोक्ता की ही रहती है, जो आपके कार्यस्थल के वास्तविक उपकरणों, खतरों और प्रक्रियाओं पर दिया जाता है।

कोर्स की रचना

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प्रशिक्षण क्यों आवश्यक है
कानूनी कर्तव्य, हर आवश्यकता कहाँ मिलेगी, भाषा, लागत और वेतन-सहित समय।
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कौन क्या करता है
सक्षम, योग्य और अधिकृत व्यक्ति, और प्रशिक्षण कौन दे सकता है।
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प्रमाणन और रिकॉर्ड
लिखित प्रमाणन, रिफ्रेशर की आवृत्ति, पुनः प्रशिक्षण के कारण और रिकॉर्ड।
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OSHA का प्रशिक्षण मॉडल
स्वैच्छिक प्रशिक्षण दिशानिर्देश, "क्या प्रशिक्षण की ज़रूरत है?" से लेकर उद्देश्यों और गतिविधियों तक।
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कार्यक्रम
प्रशिक्षण मैट्रिक्स, नए कर्मचारी, स्थानांतरण, अस्थायी कामगार और ठेकेदार।
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संचालन
प्रत्यक्ष अभ्यास, समझ की जाँच, ऑनलाइन प्रशिक्षण और आउटरीच प्रशिक्षण कार्यक्रम।
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मूल्यांकन और सुधार
प्रभावशीलता मापना, साक्ष्य का उपयोग और कार्यक्रम में सुधार।

आप क्या कर सकेंगे

अंत तक आप अपने कार्यस्थल का कोई भी काम लेकर उस पर लागू OSHA प्रशिक्षण आवश्यकताओं की सूची बना सकेंगे, बता सकेंगे कि वह प्रशिक्षण कौन दे सकता है और उसके लिए कौन-सा रिकॉर्ड चाहिए, और योजना बना सकेंगे कि उसे कब दोहराना है। आप यह भी परख सकेंगे कि कोई प्रशिक्षण सत्र मानक की भावना पर खरा उतरा या नहीं: क्या कर्मचारी ने उसे समझा और क्या वह उसे कर सकता है?

कुछ विषयों को यह कोर्स केवल छूता है और दो अन्य कोर्स उन्हें विस्तार से सिखाते हैं। वयस्क शिक्षण सिद्धांत और प्रस्तुति कौशल Training of Trainers (ToT) कोर्स में हैं। सक्षमता ढाँचे और मूल्यांकन Competency Assessment and Workforce Development कोर्स में हैं।

एक पर्यवेक्षक यह कोर्स पूरा करता है। इसके बारे में कौन-सा कथन सही है?