कार्यस्थल पर सम्मान क्यों मायने रखता है

हर व्यक्ति को गरिमा के साथ काम करने का अधिकार है। गरिमा का अर्थ है एक मूल्यवान व्यक्ति के रूप में व्यवहार पाना, जिसमें आपके शरीर, आपकी निजता और आपकी प्रतिष्ठा का सम्मान हो। जब कार्यस्थल पर कोई किसी सहकर्मी को वस्तु की तरह देखता है, उसे असुरक्षित महसूस कराता है, या उसकी नौकरी को अनचाहे व्यवहार को स्वीकार करने पर निर्भर बना देता है, तो यह अधिकार छीन लिया जाता है।

यौन उत्पीड़न ऐसा होने के सबसे गंभीर तरीकों में से एक है। यह किसी को भी प्रभावित कर सकता है: महिलाओं और पुरुषों को, युवा और अधिक आयु के कर्मचारियों को, नए आए और वरिष्ठ कर्मचारियों को, कर्मचारियों और ठेकेदारों को। यह कार्यालयों, फ़ैक्टरियों, दुकानों, अस्पतालों, स्कूलों, साइट कैंपों, ऑफशोर प्रतिष्ठानों और ऑनलाइन होता है।

यह सभी के लिए क्यों मायने रखता है

यौन उत्पीड़न उस व्यक्ति को नुकसान पहुँचाता है जो इसे झेलता है। इससे भय, शर्म, चिंता, खराब नींद और आत्मविश्वास में कमी हो सकती है। कुछ लोग बैठकों में बोलना बंद कर देते हैं, कुछ शिफ़्टों से बचते हैं, या अपनी पसंद की नौकरी छोड़ देते हैं।

यह टीम और संगठन को भी नुकसान पहुँचाता है। जो लोग उत्पीड़न होते देखते हैं और देखते हैं कि कुछ नहीं किया गया, वे अपने प्रबंधकों पर भरोसा खो देते हैं। अच्छे कर्मचारी चले जाते हैं। जब लोग डरे हुए या विचलित होते हैं, तो गलतियाँ बढ़ती हैं। संगठन को कानूनी दावों, जाँचों और प्रतिष्ठा को गंभीर क्षति का सामना करना पड़ सकता है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उत्पीड़न आमतौर पर तब जारी रहता है जब लोग चुप रहते हैं। जिस कार्यस्थल में सब जानते हैं कि उत्पीड़न क्या है और यह भी जानते हैं कि रिपोर्टों को गंभीरता से लिया जाता है, वहाँ इसके होने की संभावना बहुत कम होती है।