मुख्य पारिश्रमिक शब्द और वेतन के तत्व
पारिश्रमिक के काम में प्रयुक्त मूल शब्द, और वेतन पर्ची तथा पैकेज में वेतन के तत्व आपस में कैसे जुड़ते हैं।
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सटीक शब्द क्यों मायने रखते हैं
पारिश्रमिक की चर्चाएँ आश्चर्यजनक रूप से अक्सर इसलिए बिगड़ती हैं कि लोग एक ही शब्द को अलग-अलग चीज़ों के लिए इस्तेमाल करते हैं। प्रबंधक "वेतन" कहता है और उसका मतलब मूल वेतन होता है; उम्मीदवार "वेतन" सुनता है और उसका मतलब मूल वेतन और भत्ते होता है; वित्त का सहकर्मी नियोक्ता की कुल लागत समझता है। हर कोई अपनी दुनिया में सही है, और उसके बाद लिया गया निर्णय बड़ी रकम से गलत हो सकता है।
पहले शब्दावली तय करें। आगे का हर विषय — दायरे, समीक्षाएँ, बोनस, बेंचमार्क — बराबर की चीज़ों की तुलना पर निर्भर है।
वेतन के तत्व
ढाँचे से जुड़े शब्द
शब्द का मिलान करें
हर भुगतान को उसके प्रकार से जोड़ें।
- रात में काम करने के लिए अतिरिक्त वेतन
- दूरस्थ स्थान के लिए निश्चित मासिक भुगतान
- वार्षिक परिणामों से जुड़ा भुगतान
- नियोक्ता का पेंशन योगदान
एक प्रबंधक नई भूमिका का बजट केवल मूल वेतन के आँकड़े से बनाता है। क्या छूट गया है?
गणना करें
उत्तर संख्या में लिखें, बिना कॉमा के।
मूल वेतन 40000 है और दायरे का मध्य बिंदु 50000 है। कंपा-रेशियो (compa-ratio) है।