न्यूरोडाइवर्सिटी का क्या अर्थ है
विषय के मुख्य शब्द, यह कोर्स किसके लिए है, और यह हर कार्यस्थल में क्यों मायने रखता है।
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सभी इंसानों के दिमाग एक ही तरह से नहीं बने होते। लोग इस बात में अलग होते हैं कि वे जानकारी कैसे ग्रहण करते हैं, ध्यान कैसे लगाते हैं, कैसे पढ़ते और लिखते हैं, कैसे हिलते-डुलते हैं, आवाज़ और रोशनी को कैसे महसूस करते हैं, और कैसे संवाद करते हैं। इनमें से कुछ अंतर बड़े और जीवन भर रहने वाले होते हैं। वे इंसान की पहचान का हिस्सा हैं।
न्यूरोडाइवर्सिटी (neurodiversity) इंसानी दिमागों और सोच की प्राकृतिक विविधता है। जैसे लोग कद या आँखों के रंग में अलग होते हैं, वैसे ही उनके दिमाग के काम करने का तरीका भी अलग होता है। यह शब्द सभी के लिए है: पूरी आबादी न्यूरोडाइवर्स है।
मुख्य शब्द
काम पर यह क्यों मायने रखता है
हर कार्यस्थल में पहले से न्यूरोडाइवर्जेंट लोग काम करते हैं, चाहे किसी को पता हो या नहीं। कई लोगों का कभी निदान नहीं हुआ। जिनका निदान हुआ है, उनमें से कई अपने नियोक्ता को नहीं बताना चुनते। वे इंजीनियर, ड्राइवर, नर्स, लेखाकार, शिक्षक, रसोइये और तकनीशियन के रूप में काम करते हैं।
ज़्यादातर कार्यस्थल सोचने के एक ही तरीके के आसपास बनाए गए थे: ओपन-प्लान ऑफ़िस, लंबी मौखिक ब्रीफ़िंग, अलिखित सामाजिक नियम और जल्दी में दिए गए मौखिक निर्देश। कई न्यूरोडाइवर्जेंट लोगों के लिए ऐसी बनावट बाधाएँ बनाती है, जिनका काम करने की उनकी क्षमता से कोई संबंध नहीं होता। छोटे बदलाव अक्सर इन बाधाओं को हटा देते हैं, और कई अन्य लोगों की भी मदद करते हैं।
अंतर को देखने के दो तरीके
एक प्रबंधक कहता है, "अहमद न्यूरोडाइवर्स है।" एक व्यक्ति के लिए ज़्यादा सटीक शब्द कौन-सा है?