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कार्यस्थल पर न्यूरोडाइवर्सिटी जागरूकता

समझें कि न्यूरोडाइवर्सिटी (neurodiversity) क्या है और ऑटिज़्म, ADHD, डिस्लेक्सिया, डिस्प्रैक्सिया, डिस्कैल्कुलिया और टूरेट सिंड्रोम काम को कैसे प्रभावित कर सकते हैं, ताकि खूबियों और कठिनाइयों दोनों का सम्मान हो। स्पष्ट संवाद, व्यावहारिक और कम लागत वाले समायोजन, निष्पक्ष फ़ीडबैक, समावेशी भर्ती और प्रशिक्षण, गोपनीयता, और ऐसे समायोजन सीखें जो सुरक्षा-महत्वपूर्ण काम को सुरक्षित रखते हैं। यह सभी कर्मचारियों, प्रबंधकों, HR कर्मचारियों, भर्तीकर्ताओं और प्रशिक्षकों के लिए है; आपको iCompetent का पूर्णता प्रमाणपत्र मिलता है, और यह कोर्स जागरूकता प्रशिक्षण है, कोई चिकित्सकीय, कानूनी या HR क्वालिफिकेशन नहीं।

प्रशिक्षक iCompetent

मॉड्यूल
5
लेसन
26
अवधि
3 घं 43 मि
स्तर
शुरुआती
क्विज़
5 मूल्यांकित

कोर्स सामग्री

5 मॉड्यूल · 26 लेसन · 3 घं 43 मि

न्यूरोडाइवर्सिटी, न्यूरोडाइवर्जेंट और न्यूरोटिपिकल का क्या अर्थ है, खूबियों और कठिनाइयों को एक साथ कैसे देखें, कौन-से शब्द इस्तेमाल करें, आम मिथक, और कानून की भूमिका कहाँ आती है।

  • न्यूरोडाइवर्सिटी का क्या अर्थ है
    प्रीव्यू
    8 मिनट
  • खूबियाँ और कठिनाइयाँ एक साथ8 मिनट
  • ऐसी भाषा जो लोगों का सम्मान करे8 मिनट
  • न्यूरोडाइवर्जेंट लोगों के बारे में आम मिथक8 मिनट
  • कानून, आपका संगठन और आपकी भूमिका8 मिनट
  • मॉड्यूल 1 क्विज़7 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%

शामिल विषय

न्यूरोडाइवर्सिटी
समावेशन
उचित समायोजन
लोगों का प्रबंधन
भर्ती
समावेशी प्रशिक्षण

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