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इनाम और लाभ (Reward and Benefits)
ऐसे वेतन और लाभ तैयार करना जो लोगों को आकर्षित करें, रोके रखें और संगठन की पहुँच में रहें। इसमें कुल रिवॉर्ड (total reward), जॉब मूल्यांकन (job evaluation) और वेतन ढाँचे, बाज़ार बेंचमार्किंग, वेतन प्रगति और समान वेतन, परिवर्तनीय वेतन और प्रोत्साहन, लाभ और पेंशन, तथा रिवॉर्ड की जानकारी इस तरह देना कि लोग उसकी कद्र करें, शामिल हैं।
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 7
- लेसन
- 30
- अवधि
- 5 घं 58 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 7 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
7 मॉड्यूल · 30 लेसन · 5 घं 58 मि
वेतन की शब्दावली, रिवॉर्ड का निर्णय कौन और कैसे लेता है, वेतन के आँकड़े सही ढंग से कैसे पढ़ें, और वे कानूनी बुनियादी बातें जिनका हर रिवॉर्ड निर्णय में सम्मान ज़रूरी है।
- मुख्य पारिश्रमिक शब्द और वेतन के तत्वप्रीव्यू11 मिनट
- रिवॉर्ड कौन तय करता है: भूमिकाएँ और शासन11 मिनट
- वेतन डेटा पढ़ना: माध्यिका, औसत और प्रतिशतक12 मिनट
- रिवॉर्ड और कानून: बुनियादी बातें11 मिनट
- पारिश्रमिक की बुनियाद प्रश्नोत्तरी8 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
रिवॉर्ड (Reward)
वेतन-पारिश्रमिक (Compensation)
लाभ (Benefits)
जॉब मूल्यांकन (Job Evaluation)
वेतन समानता (Pay Equity)
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
क्लासरूम कोर्स देखेंइन प्रोग्राम का हिस्सा
यह कोर्स नीचे दिए गए प्रोग्राम में शामिल है। इसे पूरा करने पर यह उनमें से हर एक में गिना जाता है।
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