ऑनलाइन · अपनी गति सेनिःशुल्कHuman Resourcesमध्यमहिन्दी
कर्मचारी संबंध और अनुशासन
आचरण, क्षमता और शिकायत से जुड़े मामलों को निष्पक्ष और बचाव-योग्य तरीके से संभालना। इसमें कर्मचारी संबंध का माहौल, अनौपचारिक समाधान, जाँच, अनुशासनात्मक और शिकायत प्रक्रियाएँ, दंड, अपील, अनुपस्थिति और क्षमता प्रबंधन, तथा ऐसे रिकॉर्ड रखना शामिल है जो जाँच-पड़ताल में टिक सकें।
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 7
- लेसन
- 30
- अवधि
- 5 घं 51 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 7 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
7 मॉड्यूल · 30 लेसन · 5 घं 51 मि
यह पाठ्यक्रम कैसे जुड़ा है, हर प्रक्रिया के पीछे निष्पक्षता के सिद्धांत, लोगों से अपेक्षित नियम, और हर मामले में मौजूद समानता से जुड़े जोखिम।
- कर्मचारी संबंध का काम कैसे जुड़ता हैप्रीव्यू11 मिनट
- निष्पक्षता के सिद्धांत: प्राकृतिक न्याय और औचित्य12 मिनट
- नियम, नीतियाँ और रोज़गार अनुबंध11 मिनट
- समानता, भेदभाव और प्रतिशोधात्मक व्यवहार के जोखिम12 मिनट
- अभिविन्यास और बुनियादी बातों का क्विज़9 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
कर्मचारी संबंध (Employee Relations)
अनुशासन (Discipline)
शिकायत (Grievance)
जाँच (Investigation)
क्षमता (Capability)
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
क्लासरूम कोर्स देखेंइन प्रोग्राम का हिस्सा
यह कोर्स नीचे दिए गए प्रोग्राम में शामिल है। इसे पूरा करने पर यह उनमें से हर एक में गिना जाता है।
समीक्षाएँ
अभी तक किसी ने इस कोर्स की समीक्षा नहीं की है। यदि आपने इसे किया है, तो आपकी समीक्षा पहली होगी।
इस कोर्स के लिए अभी तक कोई प्रकाशित समीक्षा नहीं है।
समीक्षा लिखें
आपका खाता जाँचा जा रहा है…