अनुपस्थिति और उपस्थिति प्रबंधन

लाइन मैनेजरों, सुपरवाइज़र और HR कर्मचारियों के लिए अनुपस्थिति को निष्पक्ष और सहयोगपूर्ण तरीके से संभालने का एक व्यावहारिक शुरुआती कोर्स। जानें कि अनुपस्थिति नीति (absence policy) कैसे काम करती है, अनुपस्थिति का रिकॉर्ड और माप कैसे किया जाता है (इसमें ब्रैडफोर्ड फैक्टर (Bradford Factor) भी शामिल है), काम पर वापसी संबंधी बातचीत कैसे की जाती है, बार-बार होने वाली छोटी अनुपस्थिति और लंबी बीमारी को कैसे संभाला जाता है, विवेक से ट्रिगर पॉइंट्स (trigger points) का उपयोग कैसे किया जाता है, और उपस्थिति की निष्पक्ष समीक्षा कैसे की जाती है। इसमें आम तौर पर अपनाई जाने वाली अच्छी कार्यप्रथाएँ सिखाई जाती हैं; रोजगार कानून (employment law) अलग-अलग देशों में अलग होता है, इसलिए हमेशा स्थानीय कानून और अपनी नीति जाँचें।