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कार्यस्थल पर विविधता, समता और समावेश
ऐसा कार्यस्थल बनाना जहाँ लोगों के साथ निष्पक्ष व्यवहार हो और वे पूरी तरह योगदान दे सकें। इसमें कानूनी ढाँचा और संरक्षित विशेषताएँ, निर्णय लेने में पूर्वाग्रह (bias), समावेशी भर्ती और पदोन्नति, सुगम्यता (accessibility) और उचित समायोजन (reasonable adjustments), मनोवैज्ञानिक सुरक्षा, मापन, और DEI कार्यक्रमों की आम विफलताओं से बचना शामिल है।
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 6
- लेसन
- 26
- अवधि
- 3 घं 54 मि
- स्तर
- शुरुआती
- क्विज़
- 6 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
6 मॉड्यूल · 26 लेसन · 3 घं 54 मि
पाठ्यक्रम में क्या शामिल है, लोग किन-किन तरीकों से एक-दूसरे से भिन्न होते हैं, सभी से अपेक्षित व्यवहार, और मदद के लिए कहाँ जाएँ।
- यह पाठ्यक्रम क्या सिखाता है और यह क्यों ज़रूरी हैप्रीव्यू8 मिनट
- दिखाई देने वाले और न दिखने वाले अंतर8 मिनट
- सम्मान और गरिमा: सभी से अपेक्षित व्यवहार8 मिनट
- आपकी ज़िम्मेदारियाँ और मदद कहाँ से मिलेगी8 मिनट
- शुरुआती बिंदु प्रश्नोत्तरी9 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
विविधता
समावेश
समता
भेदभाव
सुगम्यता
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
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