रोज़गार कानून की आवश्यक बातें (Employment Law Essentials)
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 7
- लेसन
- 31
- अवधि
- 6 घं 7 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 7 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
7 मॉड्यूल · 31 लेसन · 6 घं 7 मि
कानूनी जोखिम का आकलन करने, वैधानिक अधिकार की व्याख्या करने और परिचालन संबंधी निर्णयों को रोज़गार के मूल मानकों के अनुरूप बनाने का ढांचा तैयार करें।
- रोज़गार कानून के परिदृश्य को समझनाप्रीव्यू11 मिनट
- सीमा-पार और बहु-क्षेत्राधिकार वाले कर्मचारियों का प्रबंधन12 मिनट
- संचालन की माँगों और वैधानिक अनुपालन में संतुलन10 मिनट
- कानूनी रूप से बचाव योग्य परिचालन नीतियां तैयार करना12 मिनट
- संचालन नेता के रूप में रोज़गार कानून को समझना प्रश्नोत्तरी10 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
मानव संसाधन में प्रशिक्षक वाले कोर्स देखेंएक प्रोग्राम का हिस्सा
HR Generalist · 8 कोर्स
- 1भर्ती और चयन (Recruitment and Selection)निःशुल्क
- 2ऑनबोर्डिंग और इंडक्शननिःशुल्क
- 3रोज़गार कानून की आवश्यक बातें (Employment Law Essentials)यह कोर्स
- 4एचआर नीतियाँ और प्रक्रियाएँ (HR Policies and Procedures)निःशुल्क
- 5कर्मचारी संबंध और अनुशासननिःशुल्क
- 6अनुपस्थिति और उपस्थिति प्रबंधननिःशुल्क
- 7इनाम और लाभ (Reward and Benefits)निःशुल्क
- 8कार्यस्थल पर कल्याण (वेलबीइंग) और कर्मचारी जुड़ाव (एंगेजमेंट)निःशुल्क
मानव संसाधन में और कोर्स
इसी विषय के ऑनलाइन कोर्स।
एचआर एनालिटिक्स और वर्कफ़ोर्स प्लानिंग (HR Analytics and Workforce Planning)
9 घं 15 मि
शिक्षण और विकास रणनीति (Learning and Development Strategy)
5 घं 57 मि
कार्यस्थल पर विविधता, समता और समावेश
3 घं 54 मि
SHRM-CP और SHRM-SCP परीक्षा की तैयारी
7 घं 49 मि
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