Qué hacemos

Consultoría, formación y competencia demostrada

Tres ofertas conectadas: asesoramiento sobre los sistemas en los que se apoya su negocio, formación que las personas aplican y una plataforma que demuestra que la capacidad existe.

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Dos formas de hacer un curso

Elija el formato que mejor se adapte a su equipo

El mismo curso, lo haga como lo haga: por su cuenta y a su ritmo, o con un formador, de forma presencial, en su empresa o en directo para su equipo.

Empiece hoy

Cursos en línea

Empiece hoy y avance a su ritmo. Vídeo, actividades interactivas y cuestionarios calificados por módulo, retomados donde lo dejó, en cualquier dispositivo.

Lecciones interactivas
Cuestionarios calificados
Progreso guardado en todos sus dispositivos

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Cara a cara

Presencial y en su empresa

Nuestros formadores imparten el curso de forma presencial, en un centro programado o en sus propias instalaciones, adaptado a su equipo, sus equipos y sus riesgos.

Impartido en sus instalaciones
Adaptado a su sector
Un solo precio para todo el grupo

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Consultoría

Consultoría empresarial y de formación

La parte de asesoría de iCompetent: sistemas de gestión, marcos de competencias y el trabajo práctico de ponerlos en marcha.

Todos los servicios

Servicios de formación

Diseño e impartición de cursos basados en sus procedimientos, sus riesgos y las competencias que realmente exigen sus puestos.

Evaluación de competencias

Defina el estándar, evalúe con respecto a él y conserve las evidencias, puesto por puesto, en toda la plantilla.

Evaluación ISO 9001

Análisis de brechas, auditoría interna y preparación para que un sistema de gestión de la calidad obtenga la certificación y la mantenga.

Gestión de riesgos HSE

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y marcos de control que funcionan sobre el terreno y ante un organismo regulador.

Gestión de KPI

Indicadores que impulsan el comportamiento que busca, presentados de forma que la dirección realmente los lea y actúe en consecuencia.

Consultoría empresarial

Asesoramiento objetivo sobre estrategia, finanzas, RR. HH. y operaciones, de personas que han dirigido esas funciones y no solo las han estudiado.

Empezar

¿No sabe cuál de estas necesita?

Cuéntenos el problema en lugar de la solución: le indicaremos la opción adecuada, incluso cuando no sea ninguna de las nuestras.

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