Cursos en línea a su ritmo, con lecciones interactivas, cuestionarios y un certificado que cualquiera puede verificar. ¿Prefiere un formador? Haga el curso en directo o de forma presencial, por su cuenta o con todo su equipo.
El mismo curso, lo haga como lo haga: por su cuenta y a su ritmo, o con un formador, de forma presencial, en su empresa o en directo para su equipo.
Desde HSE y auditoría interna hasta liderazgo y gestión de proyectos. Hágalos en línea a su ritmo, en directo con un formador o de forma presencial.
Un programa reúne varios cursos en un orden sugerido, para un puesto u objetivo. Empiece por cualquier curso: cada uno que termine cuenta.
Lo que importa es la competencia, no la asistencia. Todo lo que hacemos está pensado para que la capacidad se note en el trabajo y para que pueda demostrarla cuando importa.
Cursos
414
Disciplinas
15
Servicios
22+
Países atendidos
13
Nuestros formadores y evaluadores vienen del terreno (auditoría, HSE, operaciones y calidad) y aportan los incidentes y hallazgos que hacen que un mensaje cale.
Registros de competencias con aprobación del evaluador y evidencias fechadas, para que pueda responder cuando un cliente o un organismo regulador pregunte quién es competente para hacer un trabajo.
Formación en su empresa, en sus instalaciones, con sus procedimientos y sus equipos; no una presentación genérica con su logotipo en la portada.
Programas alineados con ISO 9001, ISO 45001 y las prácticas del sector, para que lo que aprende su personal coincida con aquello para lo que está certificada su organización.
Cada competencia tiene cuatro niveles. Los cursos desarrollan los dos primeros. Los dos últimos se demuestran en el trabajo, cuando un evaluador de su organización le da su aprobación.
Cuatro niveles por competencia
En línea, en directo o presencial. Cada curso desarrolla competencias concretas hasta el nivel Sensibilización o Conocimiento.
Al terminar el curso, cada competencia que desarrolla aparece en su perfil con su nivel, en «Competencias obtenidas con sus cursos».
Habilidad y Dominio se demuestran en el puesto: un evaluador de su organización le da su aprobación en corp.icompetent.com. Un curso por sí solo nunca equivale a esa aprobación.
La parte de asesoría de iCompetent: sistemas de gestión, marcos de competencias y el trabajo práctico de ponerlos en marcha.
Empiece hoy un curso o hable con nosotros sobre marcos de competencias y formación en su empresa para su organización.
