Setting Performance Objectives and Conducting Appraisals
This course provides managers and supervisors with the skills to set clear performance objectives, provide effective feedback, and conduct motivating performance appraisals.
- Süre
- 2 gün
- Modüller
- 4
- En fazla katılımcı
- 18
- Dil
- EN
Effective performance management is a cornerstone of a high-performing organization. This practical training is designed to equip managers with the tools and techniques needed to set meaningful performance objectives, provide ongoing coaching and feedback, and conduct fair and motivating appraisal discussions. By mastering these skills, managers can drive employee engagement, improve performance, and align individual contributions with organizational goals.
Kurs planı
Setting the Stage for Performance
- The Performance Management Cycle
- Setting SMART Goals and Objectives
- The Art of Giving and Receiving Feedback
- Coaching for Performance Improvement
Diğer kurslar: İnsan Kaynakları
Aynı konu alanında eğitmenli diğer kurslar.
Yorumlar
Bu kursa henüz kimse yorum yapmadı. Kursu aldıysanız ilk yorum sizinki olabilir.
Bu kurs için henüz yayımlanmış yorum yok.
Yorum yaz
Hesabınız kontrol ediliyor…
Hemen rezervasyon yapın
Aradığınız bu mu?
Tercih ettiğiniz konumda kursu ve yer durumunu öğrenmek için ekibimizle iletişime geçin
Hemen rezervasyon yapın