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Training of Trainers (ToT)

For engineers, technicians, supervisors, HSE advisers and new in-house trainers who must teach what they know. It covers how adults learn, the ADDIE training cycle, writing measurable objectives, planning sessions, technical and safety instruction, delivery, questioning, managing the room, assessment, feedback and Kirkpatrick evaluation. It ends with a micro-teach plan you build yourself.

Módulos
7
Máximo de participantes
20
Idioma
EN

Qué suele abarcar

  1. 1

    The Trainer’s Role and How Adults Learn

    • From Expert to Trainer
    • Andragogy: Knowles’s Principles of Adult Learning
    • Experiential Learning: Kolb’s Cycle
    • Motivation in the Training Room
    • Memory and Cognitive Load
  2. 2

    Evidence-Based Learning and the Training Cycle

    • Spacing and Retrieval Practice
    • The Learning Styles Myth
    • The Training Cycle and ADDIE
    • Training Needs Analysis for Your Course
    • Deciding What to Teach
  3. 3

    Objectives and Session Design

    • Bloom’s Taxonomy (Revised)
    • Writing ABCD and SMART Objectives
    • Structuring and Timing a Session
    • The Lesson Plan
    • Choosing Training Methods
  4. 4

    Active Methods, Technical Instruction and Materials

    • Discussion, Case Study and Role Play
    • Practical Exercises, Simulations and Games
    • Teaching Technical and Safety Skills Step by Step
    • Slides That Help Learning
    • Handouts, Job Aids, Equipment and Venue Checks
  5. 5

    Delivery and Facilitation

    • Voice and Body Language
    • Handling Nerves and Building Presence
    • Questioning Techniques
    • Facilitating Group Discussion and Activities
    • Managing the Room
  6. 6

    Diverse Learners, Virtual Delivery and Checking Learning

    • Training Second-Language Learners in Plain Language
    • Cultural Considerations in the Training Room
    • Virtual and Blended Training Delivery
    • Formative and Summative Assessment
    • Observation Checklists and Fair Questions
  7. 7

    Feedback, Evaluation and Your Micro-Teach

    • Giving Feedback to Learners
    • Kirkpatrick’s Four Levels of Evaluation
    • Useful Reaction Sheets and Phillips ROI
    • Continuous Improvement of Your Course
    • Your Micro-Teach: Plan, Deliver and Review

Esta página describe lo que suele abarcar la formación. Cada proveedor de formación puede cambiar el contenido, la duración y el orden para adaptarlos al grupo. Confirme el contenido final con el proveedor de formación antes de reservar.

Código
Tipo
Presencial
Módulos
7
Nivel
Intermedio
Idioma
EN
Máximo de participantes
20
Certificado
Sí
Evaluación
No

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