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संस्थापक टीम और शुरुआती भर्ती
स्टार्टअप के लोगों वाले पहलू का निर्माण, जहाँ ज़्यादातर विफलताएँ वास्तव में शुरू होती हैं। इसमें सह-संस्थापकों का चयन और संस्थापक समझौते की संरचना, इक्विटी का बँटवारा और वेस्टिंग (vesting), कब और किसे पहले नियुक्त करें, बिना ब्रांड और बिना बजट के अच्छी भर्ती कैसे करें, और संस्कृति को सोच-समझकर कैसे बनाएँ, ये सब शामिल हैं।
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 7
- लेसन
- 31
- अवधि
- 5 घं 57 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 7 मूल्यांकित
उद्योग
कोर्स सामग्री
7 मॉड्यूल · 31 लेसन · 5 घं 57 मि
शुरुआती स्टार्टअप टीमें जोड़ने के बुनियादी सिद्धांत और उसमें होने वाले व्यवस्था-संबंधी जाल समझें।
- शुरुआती लोगों के ऋण (People Debt) को संभालनाप्रीव्यू11 मिनट
- शुरुआती चरण की प्रतिभा यात्रा का नक्शा बनाना10 मिनट
- शुरुआती वेतन-ढाँचे तैयार करना12 मिनट
- ठेकेदार बनाम पूर्णकालिक भर्ती में चुनाव11 मिनट
- स्टार्टअप की मानव-संरचना के परिचय पर क्विज़10 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
संस्थापक टीम
सह-संस्थापक
इक्विटी का बँटवारा
स्टार्टअप में भर्ती
संस्कृति
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
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