कार्यबल स्थानीयकरण और राष्ट्रीयकरण कार्यक्रम (Workforce Localisation and Nationalisation Programmes)
प्रशिक्षक iCompetent
- मॉड्यूल
- 6
- लेसन
- 30
- अवधि
- 6 घं 7 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 6 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
6 मॉड्यूल · 30 लेसन · 6 घं 7 मि
कार्यबल स्थानीयकरण (workforce localisation) और राष्ट्रीयकरण (nationalisation) का क्या अर्थ है, सरकारें और राष्ट्रीय कंपनियाँ इन्हें क्यों अनिवार्य करती हैं, वे किन नीतिगत साधनों का उपयोग करती हैं, और कानून तथा अनुबंधों के माध्यम से नियम नियोक्ता तक कैसे पहुँचते हैं।
- कार्यबल स्थानीयकरण (Workforce Localisation) और राष्ट्रीयकरण (Nationalisation) का अर्थप्रीव्यू12 मिनट
- सरकारें स्थानीयकरण कार्यक्रम क्यों चलाती हैं12 मिनट
- सरकारों द्वारा इस्तेमाल किए जाने वाले नीति उपकरण12 मिनट
- क्षेत्रीय कार्यक्रम: उदाहरण, नियम नहीं13 मिनट
- अनुबंधों और आपूर्ति शृंखलाओं के ज़रिए स्थानीयकरण12 मिनट
- संदर्भ में स्थानीयकरण — प्रश्नोत्तरी6 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
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भर्ती और चयन (Recruitment and Selection)
5 घं 49 मि

एचआर एनालिटिक्स और वर्कफ़ोर्स प्लानिंग (HR Analytics and Workforce Planning)
9 घं 15 मि

शिक्षण और विकास रणनीति (Learning and Development Strategy)
5 घं 57 मि

कार्यस्थल पर विविधता, समता और समावेश
3 घं 54 मि
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