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रोज़गार कानून की आवश्यक बातें (Employment Law Essentials)
वह कानूनी ढांचा जिसके भीतर प्रबंधक और HR पेशेवर काम करते हैं। इसमें रोज़गार की स्थिति और अनुबंध, वेतन और कार्य-समय, भेदभाव और समानता, पारिवारिक और लचीले कार्य के अधिकार, सेवा समाप्ति और उचित बर्खास्तगी, तथा विवाद और ट्रिब्यूनल कैसे काम करते हैं, ये सब शामिल हैं।
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 7
- Уроки
- 31
- Длительность
- 6 ч 7 мин
- Уровень
- Средний
- Тесты
- с оценкой: 7
Содержание курса
7 modules · 31 lessons · 6 ч 7 мин
कानूनी जोखिम का आकलन करने, वैधानिक अधिकार की व्याख्या करने और परिचालन संबंधी निर्णयों को रोज़गार के मूल मानकों के अनुरूप बनाने का ढांचा तैयार करें।
- रोज़गार कानून के परिदृश्य को समझनाПредпросмотр11 мин
- सीमा-पार और बहु-क्षेत्राधिकार वाले कर्मचारियों का प्रबंधन12 мин
- संचालन की माँगों और वैधानिक अनुपालन में संतुलन10 мин
- कानूनी रूप से बचाव योग्य परिचालन नीतियां तैयार करना12 мин
- संचालन नेता के रूप में रोज़गार कानून को समझना प्रश्नोत्तरी10 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
रोज़गार कानून
अनुबंध
भेदभाव
बर्खास्तगी
HR अनुपालन
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