Online · Self-pacedFreeHuman ResourcesIntermediateहिन्दी
शिक्षण और विकास रणनीति (Learning and Development Strategy)
ऐसी क्षमता का निर्माण जिसकी संगठन को वास्तव में आवश्यकता है। इसमें शिक्षण को रणनीति से जोड़ना, प्रशिक्षण आवश्यकता विश्लेषण (training needs analysis), 70:20:10 मॉडल, कार्यक्रमों का डिज़ाइन और कमीशन करना, मिश्रित और डिजिटल वितरण, केवल 'अच्छा लगा' वाले फ़ीडबैक से आगे का मूल्यांकन, और प्रतिफल (return) दिखाना शामिल है।
Taught by Icompetent Solutions
- Modules
- 7
- Lessons
- 30
- Duration
- 5h 57m
- Level
- Intermediate
- Quizzes
- 7 graded
Industries
Course content
7 modules · 30 lessons · 5h 57m
शिक्षण विभाग का उद्देश्य और दायरा, वयस्क कैसे सीखते हैं इसके प्रमाण, दक्षता ढाँचे (competence frameworks), और वह वार्षिक चक्र जो शिक्षण को व्यवसाय से जोड़ता है।
- लर्निंग फ़ंक्शन मूल्य कैसे बनाता हैPreview11 min
- वयस्क कैसे सीखते हैं: प्रमाण जो डिज़ाइन को आकार देते हैं12 min
- दक्षता फ़्रेमवर्क और प्रवीणता स्तर12 min
- हितधारक और वार्षिक शिक्षण चक्र11 min
- अभिविन्यास और आधार क्विज़9 questions · pass 70%
Topics covered
शिक्षण और विकास
प्रशिक्षण आवश्यकता विश्लेषण
क्षमता
मूल्यांकन
प्रतिभा
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