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कोचिंग और लोगों का विकास
सब कुछ खुद सुलझाने के बजाय दूसरों में क्षमता बढ़ाना। इसमें कोचिंग की सोच और वह कब लागू होती है, प्रश्न पूछने और सुनने के कौशल, कोचिंग बातचीत की संरचनाएँ, विकासात्मक फ़ीडबैक देना, विकास की योजना बनाना और विकास के लिए कार्य सौंपना (डेलीगेशन), तथा ऐसी संस्कृति बनाना शामिल है जिसमें लोग आगे बढ़ें।
प्रशिक्षक Icompetent Solutions
- मॉड्यूल
- 7
- लेसन
- 30
- अवधि
- 5 घं 49 मि
- स्तर
- मध्यम
- क्विज़
- 7 मूल्यांकित
कोर्स सामग्री
7 मॉड्यूल · 30 लेसन · 5 घं 49 मि
जानें कि कोचिंग आधुनिक प्रबंधन में कैसे फिट होती है, और संगठन की परिस्थितियों का निदान करके कोचिंग की प्रभावी सीमाएँ तय करें।
- आधुनिक संगठनों में प्रबंधकीय कोचिंग का मानचित्रणप्रीव्यू11 मिनट
- सीमाएँ तय करना और रेफ़रल के संकेत12 मिनट
- कोचिंग संबंध का अनुबंध तय करना10 मिनट
- कोची की तत्परता और ग्रहणशीलता का आकलन12 मिनट
- विकासात्मक नेतृत्व परिचय क्विज़10 प्रश्न · उत्तीर्ण अंक 70%
शामिल विषय
कोचिंग
मेंटरिंग
लोगों का विकास
फ़ीडबैक
डेलीगेशन
प्रशिक्षक के साथ सीखना पसंद करेंगे?
हम यही सामग्री क्लासरूम और इन-हाउस प्रोग्राम के रूप में भी प्रदान करते हैं, जो आपकी टीम और आपकी साइट के अनुसार तैयार की जाती है।
क्लासरूम कोर्स देखेंइन प्रोग्राम का हिस्सा
यह कोर्स नीचे दिए गए प्रोग्राम में शामिल है। इसे पूरा करने पर यह उनमें से हर एक में गिना जाता है।
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