Online · Self-pacedFreeHealth, Safety & EnvironmentIntermediateहिन्दी
घटनाओं से सीखना
जाँच के निष्कर्षों को ऐसे संगठनात्मक बदलाव में बदलना जो टिका रहे। इसमें शामिल हैं: सबक क्यों नहीं सीखे जाते, ऐसे अलर्ट लिखना और बाँटना जिन्हें लोग पढ़ें, दूसरे संगठनों के निष्कर्ष अपने यहाँ लागू करना, और यह जाँचना कि सीखने से व्यवहार और परिस्थितियाँ सचमुच बदलीं।
Taught by Icompetent Solutions
- Modules
- 7
- Lessons
- 30
- Duration
- 5h 54m
- Level
- Intermediate
- Quizzes
- 7 graded
Course content
7 modules · 30 lessons · 5h 54m
पाठ्यक्रम में क्या शामिल है, सीखने का चक्र, उस पर टिकी रिपोर्टिंग संस्कृति, नियर मिस और सामान्य कामकाज से सीखना, और यह चुनना कि किन घटनाओं से सीखा जाए।
- घटनाओं से सीखने का अर्थ क्या हैPreview11 min
- सीखने का चक्र11 min
- रिपोर्टिंग संस्कृति और न्यायपूर्ण संस्कृति (Just Culture)12 min
- नियर मिस और सामान्य काम से सीखना11 min
- किससे सीखना है, यह चुनना11 min
- घटनाओं से सीखने की बुनियाद प्रश्नोत्तरी9 questions · pass 70%
Topics covered
घटना प्रबंधन (Incident Management)
घटनाओं से सीखना
सुरक्षा अलर्ट (Safety Alerts)
ज्ञान प्रबंधन (Knowledge Management)
संगठनात्मक शिक्षण (Organisational Learning)
सत्यापन (Verification)
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