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मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HR Information Systems, HRIS)

HR कर्मचारियों, HR परियोजना टीमों और प्रबंधकों के लिए मानव संसाधन सूचना प्रणालियों (human resources information systems) का व्यावहारिक परिचय। जानें कि मुख्य HRIS मॉड्यूल क्या करते हैं, HR डेटा को सटीक और नियंत्रित कैसे रखें, किसी प्रणाली को निष्पक्षता से कैसे चुनें और उसकी पूरी लागत का हिसाब कैसे लगाएँ, कार्यान्वयन की प्रक्रिया डिज़ाइन से लेकर लाइव होने तक कैसे चलती है, और कर्मचारी डेटा की सुरक्षा कैसे करें। किसी विक्रेता या उत्पाद की सिफारिश नहीं की गई है, और डेटा सुरक्षा के नियम ऐसे सिद्धांतों के रूप में सिखाए जाते हैं जिन्हें स्थानीय कानून के अनुसार जाँचना आवश्यक है।

प्रशिक्षक iCompetent

मॉड्यूल: 6
लेसन: 33
अवधि: 4 घं 36 मि
स्तर: शुरुआती
क्विज़: 6 मूल्यांकित

उद्योग

कोर्स सामग्री

6 मॉड्यूल · 33 लेसन · 4 घं 36 मि

मानव संसाधन सूचना प्रणाली क्या है, यह किसी संगठन के लिए क्या करती है, इसका उपयोग कौन करता है, इसे कैसे उपलब्ध कराया जाता है और यह आसपास की अन्य प्रणालियों से कैसे जुड़ती है।