कार्यस्थल पर तनाव का प्रबंधन

उन प्रबंधकों, पर्यवेक्षकों, HR और HSE कर्मचारियों के लिए जो कार्य-तनाव (job stress) में संगठन की ओर की ज़िम्मेदारी सँभालते हैं: NIOSH की परिभाषा, काम में निहित कारण, मनोसामाजिक जोखिम आकलन, तीन स्तरों पर हस्तक्षेप, कार्य-रचना, प्रबंधकों की बातचीत, कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, काम पर वापसी, मूल्यांकन और गोपनीयता, जिनके ढाँचे के रूप में UK HSE प्रबंधन मानक और ISO 45003:2021 लिए गए हैं। यह NIOSH या OSHA से संबद्ध नहीं है और न ही उनके द्वारा समर्थित है; कार्यस्थल तनाव पर OSHA का कोई मानक नहीं है, इसलिए यह कोर्स OSHA की आवश्यकता नहीं, बल्कि अच्छी कार्य-पद्धति सिखाता है। यह नैदानिक या चिकित्सीय सलाह नहीं है, और अपनी नीतियों तथा साइट की व्यवस्थाओं की ज़िम्मेदारी आपके नियोक्ता की ही रहती है।