Online · Self-pacedFreeHuman ResourcesIntermediateहिन्दी

रोज़गार कानून की आवश्यक बातें (Employment Law Essentials)

वह कानूनी ढांचा जिसके भीतर प्रबंधक और HR पेशेवर काम करते हैं। इसमें रोज़गार की स्थिति और अनुबंध, वेतन और कार्य-समय, भेदभाव और समानता, पारिवारिक और लचीले कार्य के अधिकार, सेवा समाप्ति और उचित बर्खास्तगी, तथा विवाद और ट्रिब्यूनल कैसे काम करते हैं, ये सब शामिल हैं।

Taught by Icompetent Solutions

Modules: 7
Lessons: 31
Duration: 6h 7m
Level: Intermediate
Quizzes: 7 graded

Industries

Course content

7 modules · 31 lessons · 6h 7m

कानूनी जोखिम का आकलन करने, वैधानिक अधिकार की व्याख्या करने और परिचालन संबंधी निर्णयों को रोज़गार के मूल मानकों के अनुरूप बनाने का ढांचा तैयार करें।

रोज़गार कानून के परिदृश्य को समझना
Preview
11 min
सीमा-पार और बहु-क्षेत्राधिकार वाले कर्मचारियों का प्रबंधन12 min
संचालन की माँगों और वैधानिक अनुपालन में संतुलन10 min
कानूनी रूप से बचाव योग्य परिचालन नीतियां तैयार करना12 min
संचालन नेता के रूप में रोज़गार कानून को समझना प्रश्नोत्तरी10 questions · pass 70%

Topics covered

रोज़गार कानून

अनुबंध

भेदभाव

बर्खास्तगी

HR अनुपालन

Prefer to learn with a trainer?

We deliver the same material as classroom and in-house programmes, tailored to your team and your site.

Browse classroom courses

Reviews

No one has reviewed this course yet. If you have taken it, yours would be the first.

There are no published reviews for this course yet.