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कार्यस्थल पर दिव्यांगता जागरूकता

हर कर्मचारी, प्रबंधक, भर्तीकर्ता और ग्राहकों से सीधे मिलने वाले टीम सदस्य के लिए: दिव्यांगता क्या है, दिखने वाली और न दिखने वाली दिव्यांगताएँ, सम्मानजनक भाषा और शिष्टाचार, और सुनने की क्षमता में कमी, देखने की क्षमता में कमी या बोलने में अंतर वाले लोगों से संवाद कैसे करें। जानें कि उचित समायोजन (reasonable adjustments) कैसे काम करते हैं, भर्ती, दस्तावेज़, डिजिटल सामग्री, बैठकों, इमारतों और आपातकालीन निकासी को सुलभ कैसे बनाएँ, और दिव्यांग ग्राहकों की सेवा कैसे करें, जानकारी बताए जाने (disclosure) को गोपनीय कैसे रखें और उत्पीड़न को कैसे रोकें। आपको iCompetent से पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलता है; यह जागरूकता प्रशिक्षण है, कानूनी क्वालिफिकेशन नहीं।

प्रशिक्षक iCompetent

मॉड्यूल: 6
लेसन: 28
अवधि: 4 घं 2 मि
स्तर: शुरुआती
क्विज़: 6 मूल्यांकित

उद्योग

कोर्स सामग्री

6 मॉड्यूल · 28 लेसन · 4 घं 2 मि

कार्यस्थल पर दिव्यांगता जागरूकता हर नौकरी में क्यों मायने रखती है, दिव्यांगता शब्द का क्या अर्थ है, यह कितने दिखने वाले और न दिखने वाले रूपों में सामने आती है, और वे दो मॉडल जो बताते हैं कि बाधाएँ कहाँ से आती हैं।