Онлайн · В своём темпеБесплатноManagement & LeadershipПродвинутыйEnglish
Change Leadership
Leading organisational change so that it actually takes hold. Covers why change fails, how people experience it, planning and sequencing change, communicating and engaging, handling resistance, and embedding change so it survives after attention moves on.
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 8
- Уроки
- 40
- Длительность
- 9 ч 17 мин
- Уровень
- Продвинутый
- Тесты
- с оценкой: 8
Содержание курса
8 modules · 40 lessons · 9 ч 17 мин
Examine the executive strategic landscape of enterprise change, core failure patterns, and navigation imperatives.
- Architecting Enterprise Change Beyond Project ManagementПредпросмотр15 мин
- Diagnosing Cognitive Biases in Transformation Leadership14 мин
- Calibrating Crisis-Driven Versus Proactive Transformations13 мин
- Assessing and Throttling Change Saturation14 мин
- Constructing Executive Sponsorship Ecosystems15 мин
- Change Leadership Architecture Quiz10 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
Change Management
Organisational Change
Resistance
Transformation
Leadership
Предпочитаете учиться с тренером?
Тот же материал мы проводим как программу в классе или на вашей площадке, адаптированную под вашу команду и объект.
Смотреть очные курсыОтзывы
Этот курс ещё никто не оценил. Если вы его прошли, ваш отзыв будет первым.
Опубликованных отзывов об этом курсе пока нет.
Написать отзыв
Проверяем ваш аккаунт…
