Online · Self-pacedБесплатноHuman ResourcesСреднийEN
Learning and Development Strategy
Building capability that the organisation actually needs. Covers aligning learning to strategy, training needs analysis, the 70:20:10 model, designing and commissioning programmes, blended and digital delivery, evaluation beyond happy sheets, and demonstrating return.
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 3
- Уроки
- 6
- Длительность
- 1 ч 13 мин
- Уровень
- Средний
- Тесты
- с оценкой: 3
Содержание курса
3 modules · 6 lessons · 1 ч 13 мин
Strategy, needs analysis and prioritisation.
- From Training Catalogue to Capability StrategyПредпросмотр12 мин
- Training Needs Analysis12 мин
- Module 1 quiz4 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
Learning and Development
Training Needs Analysis
Capability
Evaluation
Talent
Предпочитаете учиться с тренером?
Тот же материал мы проводим как программу в классе или на вашей площадке, адаптированную под вашу команду и объект.
Смотреть очные курсыОтзывы
Этот курс ещё никто не оценил. Если вы его прошли, ваш отзыв будет первым.
Опубликованных отзывов об этом курсе пока нет.
Написать отзыв
Проверяем ваш аккаунт…