Online · Self-pacedБесплатноManagement & LeadershipСреднийEN
Managing People and Performance
The practical work of managing individuals well. Covers setting expectations and objectives, one-to-ones and ongoing feedback, performance reviews that are worth holding, diagnosing and addressing underperformance, recognising and retaining good people, and the formal processes managers must get right.
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 3
- Уроки
- 6
- Длительность
- 1 ч 12 мин
- Уровень
- Средний
- Тесты
- с оценкой: 3
Содержание курса
3 modules · 6 lessons · 1 ч 12 мин
Being clear about what good looks like.
- Setting ExpectationsПредпросмотр12 мин
- One-to-Ones12 мин
- Module 1 quiz4 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
Performance Management
Feedback
One to Ones
Underperformance
People Management
Предпочитаете учиться с тренером?
Тот же материал мы проводим как программу в классе или на вашей площадке, адаптированную под вашу команду и объект.
Смотреть очные курсыОтзывы
Этот курс ещё никто не оценил. Если вы его прошли, ваш отзыв будет первым.
Опубликованных отзывов об этом курсе пока нет.
Написать отзыв
Проверяем ваш аккаунт…