Онлайн · В своём темпеБесплатноHuman ResourcesСреднийEnglish
Reward and Benefits
Designing pay and benefits that attract, retain and stay affordable. Covers total reward, job evaluation and pay structures, market benchmarking, pay progression and equal pay, variable pay and incentives, benefits and pensions, and communicating reward so that people value it.
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 7
- Уроки
- 30
- Длительность
- 5 ч 58 мин
- Уровень
- Средний
- Тесты
- с оценкой: 7
- Записаны
- 4
Содержание курса
7 modules · 30 lessons · 5 ч 58 мин
The vocabulary of pay, who decides reward and how, how to read pay statistics correctly, and the legal basics every reward decision must respect.
- Key Reward Terms and Pay ElementsПредпросмотр11 мин
- Who Decides Reward: Roles and Governance11 мин
- Reading Pay Data: Medians, Averages and Percentiles12 мин
- Reward and the Law: the Basics11 мин
- Reward Foundations quiz8 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
Reward
Compensation
Benefits
Job Evaluation
Pay Equity
Предпочитаете учиться с тренером?
Тот же материал мы проводим как программу в классе или на вашей площадке, адаптированную под вашу команду и объект.
Смотреть очные курсыОтзывы
Этот курс ещё никто не оценил. Если вы его прошли, ваш отзыв будет первым.
Опубликованных отзывов об этом курсе пока нет.
Написать отзыв
Проверяем ваш аккаунт…