Онлайн · В своём темпеБесплатноHuman ResourcesСреднийEnglish
Employee Relations and Discipline
Handling conduct, capability and grievance matters fairly and defensibly. Covers the employee relations climate, informal resolution, investigation, disciplinary and grievance procedures, sanctions, appeals, absence and capability management, and keeping records that stand up to scrutiny.
Преподаёт Icompetent Solutions
- Модули
- 7
- Уроки
- 30
- Длительность
- 5 ч 51 мин
- Уровень
- Средний
- Тесты
- с оценкой: 7
- Записаны
- 6
Содержание курса
7 modules · 30 lessons · 5 ч 51 мин
How the course fits together, the fairness principles behind every procedure, the rules people are held to, and the equality risks that run through every case.
- How Employee Relations Work Fits TogetherПредпросмотр11 мин
- Fairness Principles: Natural Justice and Reasonableness12 мин
- Rules, Policies and the Employment Contract11 мин
- Equality, Discrimination and Victimisation Risks12 мин
- Orientation and foundations quiz9 questions · pass 70%
Рассматриваемые темы
Employee Relations
Discipline
Grievance
Investigation
Capability
Предпочитаете учиться с тренером?
Тот же материал мы проводим как программу в классе или на вашей площадке, адаптированную под вашу команду и объект.
Смотреть очные курсыОтзывы
Этот курс ещё никто не оценил. Если вы его прошли, ваш отзыв будет первым.
Опубликованных отзывов об этом курсе пока нет.
Написать отзыв
Проверяем ваш аккаунт…