Управление персоналом

Стратегическое управление персоналом

Согласуйте кадровые практики со стратегией бизнеса, чтобы они работали на результат компании.

Продолжительность: дней: 4
Модули: модулей: 8
Уровень: Средний

Продвинутое управление персоналом

Курс для опытных специалистов по персоналу: развитие стратегических навыков управления персоналом и руководство организационными изменениями.

Продолжительность: дней: 5
Модули: модулей: 5
Уровень: Продвинутый

Управление персоналом для руководителей без кадрового опыта

Курс даёт руководителям базовые кадровые навыки, необходимые, чтобы управлять своей командой и уверенно решать кадровые вопросы.

Продолжительность: дней: 2
Модули: модулей: 4
Уровень: Начальный

На вашей площадке

Навыки проведения собеседований по компетенциям

Научитесь проводить структурированные собеседования по компетенциям, чтобы находить и нанимать лучших специалистов.

Продолжительность: 1 день
Модули: модулей: 4
Уровень: Средний

Бюджетирование обучения персонала

Курс даёт знания и навыки, необходимые для планирования бюджета программ обучения: от определения потребности и анализа затрат до оценки отдачи от вложений.

Продолжительность: дней: 3
Модули: модулей: 6
Уровень: Средний

Введение в управление персоналом

Полное введение в работу с персоналом. Подходит тем, кто только начинает, и руководителям, которым нужно понять кадровую функцию.

Продолжительность: дней: 3
Модули: модулей: 6
Уровень: Начальный

Аудит кадровых процессов

Научитесь проводить полный аудит кадровой функции, чтобы проверить соблюдение требований, эффективность и соответствие целям организации.

Продолжительность: дней: 5
Модули: модулей: 5
Уровень: Продвинутый

Методы анализа должности и составления должностной инструкции

Курс даёт навыки проведения анализа должности и составления понятных должностных инструкций — основы подбора, управления результативностью и оплаты труда.

Продолжительность: дней: 2
Модули: модулей: 4
Уровень: Средний

Планирование преемственности и работа с талантами

Курс даёт полную схему выявления и развития будущих руководителей внутри вашей организации.

Продолжительность: дней: 3
Модули: модулей: 5
Уровень: Продвинутый

На вашей площадке

Постановка целей по результатам и проведение оценки

Курс даёт руководителям навыки ставить понятные цели по результатам работы, давать содержательную обратную связь и проводить оценку так, чтобы она мотивировала.

Продолжительность: дней: 2
Модули: модулей: 4
Уровень: Средний

На вашей площадке

Навыки подбора персонала и методы проведения собеседований

Курс даёт участникам основные навыки подбора и проведения собеседований, чтобы привлекать и отбирать лучших специалистов.

Продолжительность: дней: 2
Модули: модулей: 4
Уровень: Средний

HR-бизнес-партнёр (HRBP)

Курс даёт специалистам по персоналу навыки перехода в стратегическую роль HR-бизнес-партнёра: деловая грамотность, консультирование и решения на основе данных.

Продолжительность: дней: 5
Модули: модулей: 5
Уровень: Продвинутый

Трудовые отношения: роли и обязанности

Курс даёт специалистам по персоналу и руководителям навыки управления трудовыми отношениями, разрешения конфликтов и создания здоровой рабочей среды.

Продолжительность: дней: 3
Модули: модулей: 3
Уровень: Средний

Управление оплатой труда и льготами

Курс даёт полное понимание того, как проектировать, внедрять и вести работающие программы оплаты труда и льгот.

Продолжительность: дней: 5
Модули: модулей: 5
Уровень: Продвинутый